派遣活用のメリット

• 募集から候補者選定まで、採用における負荷を大きく軽減
  　通常の自社採用の場合、募集や候補者選定などを自社で行うため工数もコストもかかりますが、派遣ならすべてクラウドサービスが対応し最適な人材を紹介します。また派遣期間中の給与計算や社会保険の加入手続きなどもクラウドサービスが行うため、労務管理にかかる負担やコストも軽減できます。
  
  
• ニーズに合わせて、スピーディーに採用できる
  　ご依頼と同時に社内選考を開始し、すぐにご希望の人材をご紹介できます。社会保険などの雇用手続きもクラウドサービスが行うためスピーディーに勤務開始ができ、「今すぐ人手が必要」というニーズに応えられます。
  
  
• 求める経験・スキルの即戦力を持つ人材を確保できる
  　「クラウド環境構築の経験のある人材が欲しい」「Java開発実務の経験のある人材が欲しい」「英文読解ができる人材が欲しい」など、専門的なスキルや経験もお任せください。そのときに必要な即戦力となる人材を、募集や採用の手間をかけず確保できます。